jueves, 9 de febrero de 2012

Portafolio #1

Nombre: Juliana Correa Escobar. Semestre: 4
Asignaturas aprobadas del Componente organizacional:
1.       Comunicación y organizaciones.
2.       Comunicación publicitaria y mercadeo.
3.       Comunicación y Empresa.
4.       Gestión de la comunicación.

Corporativo: el término hace alusión general a las organizaciones y empresas. Algunos diccionarios  la definen como una palabra destinada a entidades no públicas exclusivamente.
Competencias de un comunicador corporativo:
1.       Conocimientos en Gestión: Hacer todo un diagnóstico  de la corporación para la que trabaja. En este intervienen elementos  de investigación, indagación y todo el bagaje necesario para conocer los problemas, oportunidades, fortalezas y  amenazas que tiene una organización interna y externamente.
2.       Visión y  compromiso: Luego de un completo diagnóstico se planea sobre los procedimientos  y lineamientos a emplear  para lograr los objetivos planteados, el fortalecimiento de la organización y sobretodo,  el posicionamiento de la misma.
3.       Ser habilidoso en relaciones públicas y un impulsor de la comunicación eficaz en la corporación.

¿Cómo puede intervenir un comunicador en situación de crisis?
1.       Detectar el problema o la situación en a que se encuentra la empresa.
2.       Realizar un plan pertinente para evaluar las condiciones que tiene la organización para enfrentar la situación de crisis.
3.       Usar metodología para mejorar la situación competitiva: Análisis DOFA, plan de comunicaciones, datos, encuestas e inventarios.
4.       Con un plan o estrategias eficaces para que la empresa con todos sus directivas y personal pueda asumir cualquier crisis laboral, social o económica.
5.       Un Excelente comunicador es el que en la crisis potencializa las debilidades, convirtiéndolas en fortalezas  y él que a partir de las amenazas construye nuevas oportunidades.
Área de comunicación en la que desearía trabajar:
Me gustaría trabajar en el área de gestión empresarial o recursos humanos. Un lugar donde se me permita innovar, crear, desarrollar y construir estrategias que contribuyan al oprobio (ignonimia) en el que está sumergido la sociedad.



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